一是激发了被评部门工作的积极性。在开展公开评议的两年里，38个被评部门和单位全面落实责任追究制和严格的奖惩措施，强化内部管理，积极解决好群众关心的“热点”、“难点”问题。
     二是推动了纠风工作和行业文明建设。通过问卷调查、明察暗访和召开座谈会等方式表明，被评部门、单位抓行业作风的力度大，措施硬，群众的满意度明显上升。尤其是公安、交警的大练兵活动和环保治理环境污染工作，在社会上产生了巨大的反响。
     三是建立了长效管理机制。全市被评部门、单位坚持从源头抓起，建立完善各种规章制度达120项，初步形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的长效管理机制。
    四是充分发挥群众的民主监督作用。通过召开动员会设立“今日话题”、办简报、发放宣传资料等多种形式，让人民群众对公开评议工作拥有“知情权”； 通过公布整改方案、时限、结果等，让人民群众对评议工作拥有“监督权”。 3130份问卷的发放，赋予了群众最终的“评判权”。
    五是提高了行政效能。被评部门从群众反映不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，推行“一站式”办公”或“一厅式“服务，实行首问责任制、限时办结制、上门服务制等，提高了行政效能，受到社会各界的好评。